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樓主: neil19253
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[聊天]颱風假不支薪的公司[複製鏈接]

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發表於 2023-9-18 08:33 PM|只看該作者
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自己請假處理掉
老闆不會給錢
一切照規定走
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2023-9-18 09:18 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
大公司按制度走,所以都會給薪,小公司就看老闆的良心了...
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  小學生(200/1000)

請勿用過於裸露的頭像(屢勸不聽將會禁權)

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發表於 2023-9-18 10:52 PM|只看該作者
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我們不支薪,要用特休或事假

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發表於 2023-9-19 07:56 AM|只看該作者
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你是老闆~~你要給薪嗎~~有給算佛心~~無給是正常
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發表於 2023-9-19 08:01 AM|只看該作者
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公司福利不好就換公司啊!福利差大多也沒有調薪,不喜歡就換




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發表於 2023-9-19 08:14 AM|只看該作者
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那就別去上班阿 都冒生命危險還不給錢?
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發表於 2023-9-19 08:28 AM|只看該作者
每家公司的做法不一樣,沒辦法上班的時後還是要請個假

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lelekent 發表於 2023-9-18 12:32 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

在香港月薪計算工資的話風假是一定要有工資的, 否則就是違法...除非是日薪員工, 有上班才有工資, 風假沒上 ...

大大我頗贊同香港的做法,明明是月薪制的,雙方談好的也是月薪,為什麼會變成這時候又變日薪制!!!...
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發表於 2023-9-19 08:45 AM|只看該作者
颱風假不支薪對員工來說真的很受傷,希望雇主也要顧及員工的心理狀態給予薪水。

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發表於 2023-9-19 01:40 PM|只看該作者
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基本上是沒有錯,颱風假不是資方造成,但是成本卻要資方負責很不公平




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發表於 2023-9-19 01:57 PM|只看該作者
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反正不支薪你也沒賠
就當是無薪假了
反正有法可據
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Austin

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發表於 2023-9-19 07:01 PM|只看該作者
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要當老闆也是不簡單
要先有成本,更要有人脈

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發表於 2023-9-19 07:16 PM|只看該作者
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不支薪阿
勞基法並沒有強制規定要給
所以就....
不過能放假還是比上班好多了

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發表於 2023-9-19 08:07 PM|只看該作者
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要看公司老闆吧,有的真的很計較喔
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發表於 2023-9-19 08:47 PM|只看該作者
現在都說部會扣薪~
是不上班不給薪
自己選這樣




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