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[生活][董事英明國巨132倍排第一 立委:董事員工薪資倍數應設上限][2023.04.10][yahoo][複製鏈接]

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樓主
發表於 2023-4-12 01:48 PM|只看該作者|倒序瀏覽
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
[size=18.005px]國內上市櫃公司年賺5兆元驚豔,但員工薪資卻跟不上,低薪問題引發立委關切。立委鍾佳濱今(10)上午在立院公布「前十大董事英明」排行榜,國巨(2327)董事薪資較非主管員工薪資比高達132.6倍,高居所有公司第一,台積電37倍只排第8名。他批評只要求揭露資訊於事無補,應研議從盈餘中訂出合理董事/員工薪資比上限,讓員工也能分享公司成長的經濟果實。...
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點評

Cancer555 上面多分一點 下面自然就少分一點  發表於 2023-4-13 02:10 PM
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頭香
發表於 2023-4-12 02:27 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
都是出包後才開始檢討,最後是啥也沒做…
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發表於 2023-4-12 05:54 PM|只看該作者
反正權力最大講甚麼都是對的阿

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發表於 2023-4-12 06:40 PM|只看該作者
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勞工要保障權利避免資方剝削
公司工會必須擁有兩項權利
一是保障勞工話語權
工會必須擁有至少一席董事席位
二是保障勞工對公司盈利分配權
工會必須擁有公司一定比例的股權
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發表於 2023-4-12 07:33 PM|只看該作者

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發表於 2023-4-12 07:51 PM|只看該作者
國巨是我覺得黑心公司之一
一年到頭不知道減資多少次了,坑殺小股東權益
對員工又刻薄,薪資不好,公司賺錢都高層在分
常找一堆理由裁掉台灣籍員工,這都上很多次新聞
公司形象負面表列

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發表於 2023-4-13 12:37 PM|只看該作者
一推公司領輔助是沒有往下福利員工
等到再領一波輔助 也是沒有往下福利員工
全數 高層 董事拿走
那些輔助的錢 還是大家納稅來著

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發表於 2023-4-13 02:33 PM|只看該作者
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發表於 2023-4-13 03:08 PM|只看該作者
本帖最後由 powermodule 於 2023-4-13 03:10 PM 編輯

肥貓橫行,人無橫財不富.
要檢討別人,要小心自己更多,值得檢討

台灣有一堆公營事業(含國營)
往往隨著政黨輪替在換董事長總經理.

而這些位置,多是給退休有功人員,她們還能呼叫徒子徒孫,一起雞犬升天.
像現在這樣8年換一次總統,要是身體健康,辦事成功,等於爽領8年類總統待遇.
...
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